従業員への賃金引上げ計画の表明2023年8月1日読了時間: 1分公開日:2023年8月1日当社は、2023年(令和5年)において、給与等受給者一人あたり(又は提案する研究開発事業に参画する研究員)の平均受給額を対前年増加率4.5%以上とすることを表明します。2025年2月11日追記:当社の2023年の昇給実績は月給ベース7%、年収ベースで18%でした。
BioPhenolics活動履歴講演・ピッチ登壇・取材・アクセラプログラム採択 2026/01/23更新 講演登壇 日付 イベント名 主宰者 登壇者 講演タイトル URL #1 2024/4/22 脱石油!自然由来の原料が生み出すエコマテリアル」 つくば研究支援センター 貫井CEO 石油に頼らないバイオ発酵法による芳香族化学品の生産技術開発 https://www.tsukuba-tci.co.jp/info/2024/02/2
従業員への賃金引上げ計画の表明当社は、令和8年度(令和8年4月1日から令和9年3月31日)において、NEDO-DTSU-GX事業に参画する研究員の平均受給額を対前年度増加率 3.0%以上 とすることを表明します。
東洋経済「すごいベンチャー 2025年最新版」にBioPhenolicsが選出されました。当社は、株式会社東洋経済新報社が発表する「すごいベンチャー」の本年度最新版において、素材・化学分野で選出されました。 100社掲載!「すごいベンチャー」2025年最新版。激変期を切り拓く日本の"ネクストユニコーン"はどこか | 特集 | 東洋経済オンライン...
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